近日，研究生院常务副院长、卓越工程师学院党委书记、执行院长陈朝晖带队，卓越工程师学院副院长邢磊、李鹏及各部门负责教师一行，先后走访环境科学与工程学院、信息科学与工程学部、工程学院及材料科学与工程学院，就高质量协同培养卓越工程师开展交流研讨。
陈朝晖指出，当前，卓越工程师培养已上升为国家战略人才工作的重要组成部分。卓越工程师学院（以下简称卓工院）紧密围绕国家重大战略需求与区域经济发展，坚持“工行致远、向海图强”的理念，致力于打造有组织培养涉海领域卓越工程师的教育新范式。各相关专业学院学科积淀深厚、科研实力强劲、育人成果丰硕，为学校工科人才培养筑牢坚实根基，与卓工院涉海卓越工程人才的培养定位高度契合。他表示，希望此次走访搭建起协同交流的优质平台，为创新协同育人模式、破解人才培养痛点、提升工程人才培育质量夯实基础。
研究生院综合办公室主任、卓越工程师学院综合管理办公室主管孙晓晶从培养目标、建设特色、培养模式、学习形式、课程体系、专业实践及条件保障等方面，介绍了学院的基本情况。她表示，下一步卓工院将从工程硕博士专项招生、导师队伍建设、校企共建课程、以实践成果申请学位、特色学术活动开展和工程师技术中心搭建等方面与各相关专业学院协同打造海洋领域卓越工程师培养的新模式。
在环境科学与工程学院，党委书记邵长江、院长江文胜等相关教师参与座谈交流。学院表示，将与卓工院通力协作，加大专项招生宣传力度，持续拓展优质校企合作资源。双方围绕企业导师选聘与管理、校企共建特色课程、工程人才职业资格认证等重点工作深入研讨，达成多项协作共识。
在信息科学与工程学部，副部长郭忠文等相关教师参与座谈交流。学部与会人员立足卓越人才培养全链条，聚焦生源质量提质培优、校企双导师激励机制建设、推动以实践成果申请学位等核心环节，结合学部学科特色提出多项贴合实际、务实可行的优化建议，为完善学校卓越工程师培养体系提供重要参考。
在工程学院，党委书记刘日霞、院长梁丙臣等相关教师参与座谈交流。双方围绕协同育人重点任务深入磋商，针对企业课题匹配与承接、“工学交替”培养模式优化、导师培训体系搭建、学生实践成果知识产权归属等重点难点问题逐一梳理研讨，明确了后续协同推进的工作思路与实施方向。
在材料科学与工程学院，院长崔洪芝等相关教师参与座谈交流。学院表示，将全力落实工程硕博士培养改革专项工作要求，主动对接行业优质企业，持续拓宽联合培养企业范围。同时，结合材料学科优势，就校企导师精准适配、学生入企实践规范化管理、实践育人质量提质增效等方面提出针对性建议，助力全校卓越工程师协同培养工作走深走实。
本次走访调研为卓工院进一步强化校内联动、深耕产教融合夯实了行动基础。卓工院将以问题为导向，逐项落实协同任务，持续完善育人机制，切实把调研成果转化为育人实效。立足新起点，卓工院将与各专业学院一起，持续完善“四共”“四通”校企协同育人机制，共筑海洋领域卓越工程师培养新高地。
